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最小人数で最大の結果を生み出し続けられる組織は魅力的ですし、私もそういう組織を創りたい（所属したい）と常々思います。

一言で言うなら、”生産性が高い組織”ですね。

みなさんが所属する組織やプロジェクトは、生産性が高いと言えますか？

今回は、生産性が高い組織に必要な要素である『心理的安全性』をテーマにまとめたいと思います。

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今世紀中に人間が全知全能の神に進化すると予言しているYuval Noah Harari（ユヴァル・ノア・ハラリ）氏の著書『ホモ・デウス』をご存知でしょうか？

250万年の人類のこれまでの歩みを独自の目線で記し、人間の幸福とは何か問いかけた『サピエンス全史』の続編で、人類の未来について考えた本です。

先日、NHKのBS1スペシャルで「”衝撃の書”が語る人類の未来〜ホモ・デウス〜」が放送されていましたので、要点をまとめておきます。（番組の中の言葉をかなり拾った形になっています。）

私は、この『ホモ・デウス』については、人間がこれからのAI時代を生き抜いていく上で、非常に重要な内容だと思っています。

ぜひ深く考えていきたいです。

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テクノロジーに関心ある人ない人関わらず、最近いろんなメディアでIoTやIoEというようなキーワードを耳にすると思います。

IoT（Internet of Things）とIoE（Internet of Everything）。

今回はこの２つにスポットを当てて整理していきましょう。

時代の脈略を理解し、Internetという単語の語源を理解すれば、大きなパラダイム転換が見えてくるかもしれません。

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