100人に1人くらいのスキルが3つあれば100万分の1の人材になれる

先日、YouTubeでNewsPicksの動画を見てたんですが、なるほど！と思ったことがあります。

それは、タイトルにも記載のとおり、『100人に1人くらいのスキルが3つあれば100万分の1の人材になれる』というものです。

え！？どういうこと？

と思うかもしれませんが、今回はそのことについて整理しておきたいと思います。

この考えは、これから本格的にAI時代に突入していく上で非常に重要な考えだと私は痛感しました。

インスタグラムのイイね件数非表示に考えるSNS時代のあり方

先日、面白い話題を耳にしたのでご紹介します。

それは、いつからかInstagram（インスタグラム）でイイねの件数が非表示になったというもの。

SNS全盛時代において、このことから何を読み解けば良いでしょうか。

私なりの考察について、整理しておきたいと思います。

ちなみに、私はInstagram（インスタグラム）はやっておりません。笑

私は、社会人4年目の2012年にある技術と出会いました。

今はnTech（エヌテック）と呼ぶ、認識技術との出会いです。

nTechとの出会いを通して、自分が持っていた漠然とした不安が問題ではなくなったこと、自分の中の世界観や哲学がひっくり返ってしまったことを今のように覚えています。

それくらい、認識技術との出会いは自分の人生において大きなターニングポイントになったわけです。

自分に対するイメージ、関係性のイメージ、働き方、生き方、まで

自分のライフスタイル全般が新たな次元に上昇したなという印象です。

じゃあ、nTechって何？

とよく聞かれるので、私の言葉とイメージで整理しておきたいと思います。